Encuentra a las personas que hacen crecer tu empresa.
Somos Imago Talent. Nos encargamos de todo el proceso de contratación, de la A a la Z, para pequeñas y medianas empresas de Honduras.
Empresas que confían en nosotros
100+
vacantes cubiertas
que encaja
Reclutamiento completo para empresas que quieren crecer.
En una pyme, quien contrata también dirige, vende y opera. Nosotros asumimos la búsqueda, las entrevistas y la verificación de referencias, y tú decides entre candidatos que ya pasaron todos los filtros.
Conoce Imago TalentSiete pasos. Un
solo equipo a cargo.
Cada vacante sigue el mismo camino, para que sepas en qué punto estamos y qué sigue.
- 01
Conocemos tu empresa
Entendemos tu negocio, tu cultura y el rol que necesitas cubrir.
- 02
Definimos el perfil
Redactamos el perfil del puesto: funciones, habilidades y condiciones.
- 03
Buscamos candidatos
Publicamos la vacante y buscamos de forma activa en los canales correctos.
- 04
Preseleccionamos
Filtramos currículums y entrevistamos para quedarnos con quienes cumplen el perfil.
- 05
Evaluamos y verificamos
Aplicamos evaluaciones y confirmamos referencias laborales.
- 06
Presentamos finalistas
Recibes una terna con un informe de cada candidato y coordinamos tus entrevistas.
- 07
Cerramos la contratación
Te acompañamos en la oferta, la incorporación y el seguimiento posterior.
¿Listo para empezar con tu vacante?
Hablemos
Lo que hacemos por tu equipo.
Desde una búsqueda puntual hasta el proceso completo de contratación.
Ver todos los serviciosEl proceso entero, desde definir el perfil hasta la contratación. Es nuestro servicio principal.
Lo que dicen las empresas que ya contrataron con nosotros.
"El proceso de búsqueda y contratación fue extremadamente rápido, me ahorré tiempo que no tenía delegando esto a Imago Talent."
“Como empresa en crecimiento, necesitábamos apoyo para contratar sin tener que crear todo un departamento de Recursos Humanos. Imago nos ofreció una solución adaptada a nosotros."
“Nos gustó que no se tratara solamente de recibir currículums. El proceso fue ordenado, con candidatos evaluados de acuerdo con lo que necesitábamos para cada puesto.”
